充実した社内勉強会！

これまで多くの成功者を輩出してきた実績は『成長できる環境』であることを証明しています。新卒はOJTとOFF-JTにて３ヵ月をかけて技術と基礎を学ぶと共に、理念、社会人マナー、接遇、心理学なども学び、デビューに向けての不安を一つずつ解消していきます。
デビュー後も全身調整、鍼、神経筋矯正、骨盤矯正、外傷、運営など幅広い分野を学ぶことができます。
外部研修参加、外部講師による講演の受講もあり、その内容は年々進化しています。

完全週休２日制でプライベートも充実！

『完全週休２日制』と『週休２日制』
混同されやすい２つの言葉。実は全く違います。
『週休２日制』は月に最低１回以上、週休２日の休みがあることを表します。それ以外の週は１日のみの休みであっても『週休２日制』ということになります。
一方、『完全週休２日制』は、毎週２日の休みがあることを表します。
ハートメディカルグループは『完全週休２日制』です。
スタッフには仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にし、充実した毎日を送って欲しいと思っています。

多くの仲間たち 楽しいイベント盛り沢山！

『完全週休２日制』と『週休２日制』
混同されやすい２つの言葉。実は全く違います。
『週休２日制』は月に最低１回以上、週休２日の休みがあることを表します。それ以外の週は１日のみの休みであっても『週休２日制』ということになります。
一方、『完全週休２日制』は、毎週２日の休みがあることを表します。
ハートメディカルグループは『完全週休２日制』です。
スタッフには仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にし、充実した毎日を送って欲しいと思っています。

寮完備・引越手当金

愛知県外から就職を希望される方のために寮をご用意しております。慣れない土地での家探しに、大切な時間や労力を使う必要はありません。引越の際の費用も最大１０万円まで負担させて頂きます。

産休・育休制度

各種保険に加入しておりますので、産休時の「出産手当金」、出産時の「出産育児一時金」、育休時の「育児休業給付金」を受け取ることができます。また休業時は社会保険料が免除されますので負担の心配はありません。
産休・育休制度を利用し、復帰した先輩社員も活躍中です！

有給休暇取得促進制度

２０１６年にスタートしたこの制度により、９９％の社員が数日間の有休を取得しました。

全国保養施設あり

全国にある会員制リゾートホテル『エクシブ』を利用することができます。