「守(手馴れ)」 → 「破(体験)」 →「離(自分自身の治療)」の3段階で、
着実に成長していける教育体制を整えています。
多くの成功者を輩出してきた実績をもとに、熟練度に応じた研修や職務が与えられます。

  1. 手馴れ 基礎からの技術や知識、
    心構えを習得する3年間

    新人研修(OFFJT)と大型院でのOJTで基礎を積み、施術者として施術の基本をしっかり身に着けます。

  2. 体験 身につけたことを実践し、
    経験を積む3年間

    大型院の副院長として院長の下で施術応用、問診指導、店舗管理、人材管理の実践経験を積みます。

  3. 自分自身の治療 心と技術の両面で、
    自分の強みを伸ばす3年間

    大型院院長としてスタッフをマネージメントし、勝てる組織づくりを考えます。

マネージメントコース同様「守」の基礎をしっかり身につけた後、小型、中型院の院長として活躍。
将来の開業に向けてのステップとして、技術・個性といった個の力で勝負し、
自分の魅力で院を盛り上げていくことができます。